Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника
Добрый вечер.
Ситуация такая. Увольняется сотрудник который с 2011 года находился в отпуске без заработной платы. При этом, у него имеется не использованный отпуск за 2009 - 2010 года. Вопрос, как правильно теперь произвести расчет компенсации при увольнении этого сотрудника?
Ситуация такая. Увольняется сотрудник который с 2011 года находился в отпуске без заработной платы. При этом, у него имеется не использованный отпуск за 2009 - 2010 года. Вопрос, как правильно теперь произвести расчет компенсации при увольнении этого сотрудника?
Comments
-
Здравствуйте.Цитата: Добрый вечер.Ситуация такая. Увольняется сотрудник который с 2011 года находился в отпуске без заработной платы. При этом, у него имеется не использованный отпуск за 2009 - 2010 года. Вопрос, как правильно теперь произвести расчет компенсации при увольнении этого сотрудника?Из Постановления 922:
6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
